Il processo di accreditamento per il riconoscimento dell’«HR-Excellence in Research Award» richiede la stesura e la presentazione di un primo piano di azioni della durata di cinque anni, che va rivisto dopo due anni in seguito alla verifica di medio termine. Successivamente, nella fase di rinnovo del riconoscimento dell’«HR-Excellence in Research Award», deve essere presentato un nuovo piano di azioni della durata di tre anni.

L’Università degli Studi di Udine ha presentato il primo piano di azioni nel 2016 (Piano di azioni 2016-2018). Il primo piano di azioni è stato rivisto e integrato nel 2019 (Piano di azioni 2019-2021).

Il piano di azioni per il rinnovo del riconoscimento è stato presentato nel 2022 (Piano di azioni 2022-2024).

Piano di azioni (2022-2024)
Piano di azioni (2019-2021)
Piano di azioni (2016-2018)

Per maggiori informazioni è possibile contattare cartaue.ricercatori@uniud.it.