SCHEDA CORSO

• Tipologia: Part time;
• Durata: 20 ore;
• Periodo di svolgimento: Novembre 2023 - Giugno 2024;
• Sede e modalità: Online;
• Posti disponibili: massimo 25 partecipanti;
• Scadenza per presentare la domanda di iscrizione: 3 novembre 2023, ore 12:00

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Il Corso di Formazione "CLIP - Conversazioni di Lavoro e Impiego Pubblico 2023: Il trattamento economico" presenta un programma finalizzato ad aggiornare le competenze sul tema proposto e stimolare l’interesse verso il tema, cruciale nelle sfide per il rinnovamento della pubblica amministrazione. Il corso è rivolto all’aggiornamento di figure professionali capaci di gestire la complessità del lavoro pubblico, nell’ottica di costruire e/o valorizzare le carriere dei dipendenti pubblici e di chi sia interessato al pubblico impiego. Il corso si prefigge di trasmettere le conoscenze necessarie ad affrontare le nuove sfide della pubblica amministrazione e far emergere le competenze degli operatori sul tema.
Nel corso delle lezioni e durante i convegni di apertura e chiusura, i partecipanti al Corso acquisiranno una visione completa del tema proposto annualmente, attraverso un percorso di assoluta novità, mancando un corso on line così articolato a livello nazionale.

OBIETTIVI FORMATIVI

I principali obiettivi formativi sono:
• Approfondire il tema del corso, che sarà il trattamento economico dei dipendenti pubblici
• Conoscere fonti, principi e regole delle politiche e del costo del lavoro pubblico;
• Approfondire le regole relative al trattamento fondamentale e accessorio, nei diversi comparti della p.a. e nel pubblico impiego non contrattualizzato
• Conoscere le responsabilità, anche contabili, dei soggetti coinvolti
• Approfondire le novità in tema di TFS, TFR e welfare contrattuale

PROGRAMMA DIDATTICO

AMMISSIONE AL CORSO E COSTI

Per l’accesso al corso è richiesto il possesso del titolo idoneo per l'ammissione a corsi di studio universitari (diploma di scuola secondaria superiore).

L'iscrizione al Corso avverrà in base all’ordine cronologico di presentazione della domanda di iscrizione fino all'esaurimento dei posti disponibili (le domande saranno quindi accolte in base all'ordine di arrivo).

L’Università si riserva la possibilità di non attivare il corso nel caso in cui non venga raggiunto il numero minimo di 5 iscritti.

Il contributo d'iscrizione è di € 516,00 (che comprende € 16,00 di imposta di bollo assolta in modo virtuale).

La domanda di iscrizione deve essere presentata entro il 3 novembre 2023, ore 12:00.

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AGEVOLAZIONI ECONOMICHE

Il corso prevede le seguenti agevolazioni:

• le spese di iscrizione possono essere inserite nel modello 730 e danno diritto ad una detrazione pari al 19%;

• i docenti possono usufruire della Carta del Docente: per le istruzioni sulle procedure di pagamento con la Carta del Docente è possibile consultare la pagina dedicata;

• i dipendenti possono richiedere al proprio datore di lavoro il permesso per 150 ore di diritto allo studio per la propria formazione;

CONSIGLIO DI CORSO

Prof.ssa Anna Zilli - Direttrice del Corso
Professoressa Associata di “Diritto del lavoro" presso l’Università di Udine - Dipartimento di scienze giuridiche.

Prof.ssa Marina Brollo
Professoressa Ordinaria di “Diritto del lavoro" presso l’Università di Udine - Dipartimento di scienze giuridiche.

Prof.ssa Valeria Filì
Professoressa Ordinaria di “Diritto del lavoro" presso l’Università di Udine - Dipartimento di scienze giuridiche.

Prof. Alessandro Boscati
Professore Ordinario di “Diritto del lavoro" presso l’Università di Milano - Dipartimento di Scienze Giuridiche Cesare Beccaria.