Obiettivo del corso è formare manager e professionisti con conoscenze e competenze specialistiche fondamentali per il governo e il supporto al governo delle aziende, la crescita delle aziende e del loro valore economico.
Il corso si propone di sviluppare capacità di analisi critica e di soluzione di problemi complessi per la definizione delle strategie, la gestione delle variabili cruciali d’impresa e di gruppo, la misurazione del valore economico e delle performance d’impresa, il controllo strategico e operativo, il bilancio e la rappresentazione dei risultati d’impresa, il governo di operazioni complesse e di cambiamento degli assetti aziendali, le scelte di investimento e di finanziamento della struttura di supporto.
Il corso fornisce linguaggi, modelli e metodi, tecniche e strumenti differenziati per consentire la copertura di ruoli chiave nell'ambito delle attività direzionali d’impresa [direzione d’impresa] e delle attività professionali a supporto dell’impresa [consulenza per l’impresa] con un taglio economico-aziendale e giuridico.
Il raggiungimento dell'obiettivo generale avviene attraverso l'acquisizione di un insieme differenziato di competenze specialistiche e trasversali.
Il corso prevede l'acquisizione di una:
- preparazione di base solida relativa al funzionamento e all'evoluzione delle aziende industriali, commerciali e di servizi, private e pubbliche, adatta a definire approcci, modelli e schemi realistici per la formalizzazione del loro comportamento [competenze specialistiche sui modelli d'azienda]
- conoscenza approfondita di modelli, strumenti, tecniche utilizzati per l'elaborazione dell'informazione economica ai fini della comunicazione esterna e di quella direzionale a livello d’impresa e di gruppo, a livello nazionale e internazionale, a livello privato e pubblico; conoscenza approfondita di modelli, strumenti, tecniche utilizzati per la misurazione e il controllo nell'impresa e nel gruppo, a livello nazionale e internazionale, a livello privato e pubblico; conoscenza approfondita di modelli, metodologie e tecniche utilizzati nella valutazione economica dell’impresa e dei suoi asset; conoscenza di modelli, strumenti, tecniche, pratiche informative e di reporting a livello nazionale e internazionale; conoscenza approfondita delle operazioni di cambiamento e riorganizzazione degli assetti aziendali [competenze specialistiche sulle aree dell'economia d'azienda, della misurazione e del bilancio destinato a pubblicazione, della misurazione di performance, del controllo strategico, del controllo operativo; della valutazione d'azienda e di asset; dell'analisi e del governo delle operazioni complesse e di cambiamento aziendale];
- conoscenza approfondita degli strumenti del diritto societario nazionale e internazionale, del diritto tributario e del diritto processuale tributario; del diritto della crisi d'impresa e delle procedure giudiziali per l'impresa; del diritto amministrativo [competenze specialistiche giuridiche];
- conoscenza delle metodologie di analisi e di diagnosi aziendale per gestire operativamente specifiche variabili e specifici problemi aziendali [competenze specialistiche multidisciplinari];
- preparazione in altre aree tematiche specialistiche fondamentali per la soluzione di problemi complessi e ricollegabili alla direzione d'azienda [competenze specialistiche ricollegabili al problem finding, problem framing e problem solving in ambito aziendale];
- preparazione nel governo di processi complessi e nella risoluzione di problemi complessi, attraverso l'integrazione di conoscenze ricollegabili ad ambiti disciplinari diversi [competenze specialistiche ricollegabili ai problemi complessi, al problem finding, problem framing e problem solving in ambito aziendale];
- preparazione interdisciplinare e multidisciplinare in ambito quantitativo ed economico a supporto delle competenze specialistiche di profilo acquisite.
L'acquisizione delle conoscenze indicate avviene attraverso l'utilizzo di insegnamenti e di contenuti riconducibili ad un insieme di macro aree disciplinari.
Economico-Aziendale. Si identificano le conoscenze ricollegabili alla lettura dei fenomeni aziendali semplici e complessi, ai modelli e agli strumenti di misurazione e rappresentazione dei fenomeni aziendali, ai modelli e agli strumenti per le decisioni in ambito strategico e operativo aziendale. I profili di analisi trovano sviluppo all'interno delle seguenti aree: Strategia e modelli di business; Bilancio delle imprese nella metrica nazionale CC-OIC e IFRS; Bilancio dei gruppi nella metrica nazionale CC-OIC e IFRS; Bilancio delle aziende e amministrazioni pubbliche; Valore economico e valutazione economica di aziende, ASA, rami; Valore economico e valutazione di asset materiali e immateriali; Controllo strategico e operativo; Misurazione delle performance e controllo a livello corporate, ASA, prodotti, processi; Controllo del capitale circolante; Controllo delle aziende pubbliche; Operazioni complesse e cambiamento radicale aziendale; Misurazione e controllo di singole parti aziendali.
Giuridica. Si identificano le conoscenze tese alla comprensione delle strutture societarie a livello nazionale e internazionale, dei modelli e degli strumenti del diritto tributario a livello nazionale e internazionale, del diritto tributario processuale, delle strutture di governo della crisi d'impresa in ottica giudiziale, dei modelli dei contratti nazionali e internazionali, della protezione del valore delle conoscenze immateriali quali marchi e brevetti e, più in generale, dei rapporti economici intercorrenti tra i diversi operatori, del diritto amministrativo.
Matematico-Statistico. Si identificano le competenze di carattere quantitativo e gli strumenti specialistici per la misurazione quantitativa e l'analisi statistica dei fenomeni economico-aziendali.

Obiettivo del Corso di Laurea Magistrale è di formare manager e professionisti con conoscenze e competenze specialistiche avanzate tese a contribuire alla crescita delle aziende e del loro valore economico, a sviluppare capacità di analisi critica e di soluzione di problemi complessi per 'la formulazione e misurazione di strategie', 'il governo della variabili cruciali d'impresa e di gruppo', “le scelte di investimento e finanziamento della struttura di supporto”, “la misurazione e la valutazione, la rappresentazione e il controllo dei fenomeni aziendali”.
Il corso si propone di fornire linguaggi, metodologie e strumenti differenziati per consentire la copertura di ruoli 'chiave' nell'ambito delle attività direzionali d'azienda [direzione d'azienda] e di supporto alla stessa [consulenza per l'azienda] con un taglio economico-aziendale e giuridico.

Coerentemente con l'obiettivo il profilo professionale del laureato magistrale fa riferimento ai seguenti contesti lavorativi:
• imprese manifatturiere, distributive, di servizio;
• gruppi aziendali, reti di imprese, aggregazioni tra imprese;
• studi e società professionali, studi e società di consulenza direzionale a supporto delle imprese;
• aziende pubbliche, amministrazioni pubbliche, aziende di servizi pubblici;
• istituzioni, associazioni di categoria, uffici studi.

Il corso fornisce un insieme differenziato di competenze:

1) solida preparazione di base relativa al funzionamento e all'evoluzione delle aziende industriali, commerciali e di servizi, private e pubbliche, adatta a definire approcci, modelli e schemi realistici per la formalizzazione del loro comportamento [competenze specialistiche sui modelli d'azienda];
2) approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche utilizzati per l'elaborazione dell'informazione economica ai fini della comunicazione esterna e di quella direzionale a livello di imprese e di gruppi, a livello nazionale e internazionale, a livello privato e pubblico; approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche utilizzati per la misurazione e il controllo nell'azienda e nei gruppi, a livello nazionale e internazionale, a livello privato e pubblico;un'approfondita conoscenza dei modelli, delle metodologie e delle tecniche utilizzati nella valutazione economica delle aziende e degli asset; un'approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche, delle pratiche informative e di reporting a livello nazionale e internazionale [competenze specialistiche sulle aree dell'economia d'azienda, della misurazione e del bilancio destinato a pubblicazione, della misurazione di performance, del controllo strategico, del controllo operativo; della valutazione d'azienda e di asset; dell'analisi e del governo delle operazioni complesse e di cambiamento aziendale];
3) approfondita conoscenza degli strumenti del diritto societario nazionale e internazionale, del tributario e del diritto processuale tributario; del diritto della crisi d'impresa e delle procedure giudiziali per l'impresa; del diritto amministrativo, del diritto dei contratti di lavoro [competenze specialistiche giuridiche];
4) approfondita conoscenza delle metodologie di analisi e di diagnosi aziendale per gestire operativamente specifiche variabili e specifici problemi aziendali [competenze specialistiche multidisciplinari];
5) buona preparazione in altre aree tematiche specialistiche fondamentali per la soluzione di problemi complessi e ricollegabili alla direzione d'azienda [competenze specialistiche ricollegabili al problem finding e problem solving in ambito aziendale];
6) buona preparazione nel governo di processi complessi e nella risoluzione di problemi complessi, attraverso l'integrazione di conoscenze ricollegabili ad ambiti disciplinari diversi [competenze specialistiche ricollegabili ai problemi complessi, al problem finding e problem solving in ambito aziendale];
7) preparazione interdisciplinare e multidisciplinare in ambito economico e quantitativo.

Il corso prevede una struttura articolata su percorsi finalizzati a formare specifiche figure professionali e specifici contesti aziendali:
• direzionale per l'impresa manifatturiera, distributiva e di servizi, articolato sull'approfondimento di modelli, strumenti e tecniche operative riconducibili alle materie proprie dell'amministrazione, del controllo e della finanza per la direzione d'impresa;
• consulenza aziendale, impostato sull'approfondimento di modelli, strumenti e tecniche operative riconducibili alle materie proprie dell'amministrazione e del controllo, del diritto societario, tributario e della crisi per le attività professionali a supporto dell'impresa;
• direzionale per l'azienda pubblica, di servizi pubblici, l'amministrazione pubblica, centrato sull'approfondimento di modelli, strumenti e tecniche operative riconducibili alle materie proprie dell'economia, della gestione, dell'amministrazione e del controllo, per la direzione d'azienda;

Il corso prevede l'utilizzo dei seguenti strumenti didattici:
• Lezioni frontali, seminari di approfondimento, sviluppo di aspetti teorici e operativi (theoretical framework, operations, laboratory), presentazione e analisi di casi aziendali, esercitazioni guidate, check list;
• Project works;
• Testimonianze, visite aziendali, tavole rotonde;
• Laboratori in collaborazione con imprese, studi professionali, istituzioni del territorio, finalizzati alla simulazione e alla risoluzioni di problemi in ambito aziendale e professionale.

Specialisti in amministrazione, controllo e finanza per imprese e gruppi, nazionali e internazionali.
Funzione in un contesto di lavoro
Contesto primario di riferimento per la funzione specifica:
- imprese manifatturiere, distributive, di servizi;
- gruppi aziendali, reti di imprese, aggregazioni tra imprese.

Nel contesto indicato il laureato svolgerà le funzioni di: amministrazione e bilancio; controllo strategico e controllo operativo; costing di prodotto e processo: pianificazione, programmazione e monitoraggio in ruoli apicali e intermedi.

Competenze associate alla funzione
Competenze:
- solida preparazione di base relativa al funzionamento e all'evoluzione delle aziende industriali, commerciali e di servizi, private, adatta a definire approcci, modelli e schemi realistici per la formalizzazione del loro comportamento [competenze specialistiche sui modelli d'azienda];
- approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche utilizzati per l'elaborazione dell'informazione economica ai fini della comunicazione esterna e di quella direzionale a livello di imprese e di gruppi, a livello nazionale e internazionale, a livello privato e pubblico; approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche utilizzati per la misurazione e il controllo nell'azienda e nei gruppi, a livello nazionale e internazionale, a livello privato e pubblico; approfondita conoscenza dei modelli, delle metodologie e delle tecniche utilizzati nella valutazione economica delle aziende e degli asset; approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche, delle pratiche informative e di reporting a livello nazionale e internazionale[competenze specialistiche sulle aree dell'economia d'azienda, della misurazione e del bilancio destinato a pubblicazione, della misurazione di performance, del controllo strategico, del controllo operativo; della valutazione d'azienda e di asset; dell'analisi e del governo delle operazioni complesse e di cambiamento aziendale];
-buona conoscenza di supporto declinata negli strumenti del diritto societario nazionale e internazionale, del tributario e del diritto processuale tributario; del diritto della crisi d'impresa e delle procedure giudiziali per l'impresa [competenze specialistiche giuridiche];
-approfondita conoscenza delle metodologie di analisi e di diagnosi aziendale per gestire operativamente specifiche variabili e specifici problemi aziendali [competenze specialistiche multidisciplinari].

Sbocchi professionali
- imprese e gruppi manifatturieri, distributivi e di servizi per quanto attiene alle funzioni di amministrazione, controllo, finanza. Ruoli impiegatizi, intermedi e di responsabilità a livello di funzione, direzione di funzione, CFO.

Controller, treasurer, value manager.
Funzione in un contesto di lavoro
Contesto primario di riferimento per la funzione specifica:
- imprese manifatturiere, distributive, di servizi;
- gruppi aziendali, reti di imprese, aggregazioni tra imprese.

Nel contesto indicato il laureato svolgerà le funzioni di: controllo strategico e controllo operativo; costing di prodotto e processo; pianificazione, programmazione e monitoraggio; tesoreria e rapporto impresa-banca, attraverso ruoli apicali e intermedi.

Competenze associate alla funzione
Competenze:
- approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti e delle tecniche di misurazione e governo della liquidità e della tesoreria valutaria e plurivalutaria a livello nazionale, internazionale, d'impresa e di gruppo;
- approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti e delle tecniche di misurazione e controllo di performance e di costo a livello di gruppo, impresa, ASA, stabilimento, unità organizzative, prodotto, processo, cliente;
- approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti e delle tecniche di misurazione e controllo del valore economico a livello di gruppo e impresa;
- approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche utilizzati per l'elaborazione dell'informazione economica ai fini della comunicazione esterna e di quella direzionale a livello di imprese e di gruppi; strumenti, delle tecniche utilizzati per la misurazione e il controllo nell'azienda e nei gruppi, a livello nazionale e internazionale; approfondita conoscenza dei modelli, delle metodologie e delle tecniche utilizzati nella valutazione economica delle aziende e degli asset; approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche, delle pratiche informative e di reporting a livello nazionale e internazionale [competenze specialistiche sulle aree dell'economia d'azienda, della misurazione e del bilancio destinato a pubblicazione, della misurazione di performance, del controllo strategico, del controllo operativo; della valutazione d'azienda e di asset; dell'analisi e del governo delle operazioni complesse e di cambiamento aziendale];
- buona conoscenza di strumenti del diritto societario nazionale e internazionale, del tributario [competenze specialistiche giuridiche];
- solida conoscenza delle metodologie di analisi e di diagnosi aziendale per gestire operativamente specifiche variabili e specifici problemi aziendali [competenze specialistiche multidisciplinari].

Sbocchi professionali:
- imprese e gruppi manifatturieri, distributivi e di servizi per quanto attiene alle funzioni di tesoreria, controller, value manager. Ruoli impiegatizi, intermedi e di responsabilità a livello di funzione, direzione di funzione, CFO.

Specialisti in amministrazione e bilancio per imprese e gruppi, nazionali e internazionali
Funzione in un contesto di lavoro
Contesto primario di riferimento per la funzione specifica:
- imprese manifatturiere, distributive, di servizi;
- gruppi aziendali, reti di imprese, aggregazioni tra imprese.

Nel contesto indicato il laureato svolgerà le funzioni di: amministrazione; bilancio d'impresa e bilancio consolidato; fiscalità d'impresa e di gruppo a livello nazionale e internazionale attraverso ruoli apicali e intermedi.

Competenze associate alla funzione
Competenze:
- approfondita conoscenza del modello e delle tecniche connesse al bilancio d'impresa e di gruppo, nazionale e internazionale. Conoscenza delle norme, della prassi e della dottrina per la costruzione di bilanci d'impresa e di gruppo secondo impostazione nazionale [Codice Civile, OIC, principi e dottrina] e secondo impostazione internazionale [IFRS, principi e dottrina di specifici paesi];
- approfondita conoscenza della fiscalità nazionale e internazionale connessa al bilancio e al diritto societario a supporto del bilancio;
- approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche utilizzati per l'elaborazione dell'informazione economica ai fini della comunicazione esterna e di quella direzionale a livello di imprese e di gruppi; approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche, delle pratiche informative e di reporting a livello nazionale e internazionale [competenze specialistiche sulle aree dell'economia d'azienda, della misurazione e del bilancio destinato a pubblicazione, della misurazione di performance, del controllo strategico, del controllo operativo; della valutazione d'azienda e di asset; dell'analisi e del governo delle operazioni complesse e di cambiamento aziendale];
- buona conoscenza di strumenti del diritto societario nazionale e internazionale, del tributario[competenze specialistiche giuridiche];
- approfondita conoscenza delle metodologie di analisi e di diagnosi aziendale per gestire operativamente specifiche variabili e specifici problemi aziendali [competenze specialistiche multidisciplinari].

Sbocchi professionali
- imprese e gruppi manifatturieri, distributivi e di servizi per quanto attiene alla funzione di amministrazione. Ruoli impiegatizi, intermedi e di responsabilità a livello di funzione, direzione di funzione, CFO.

Specialisti in consulenza aziendale, societaria, tributaria per imprese e gruppi, nazionali e internazionali. Dottore commercialista ed esperto contabile.
Funzione in un contesto di lavoro
Contesto primario di riferimento per la funzione specifica:
- studi di dottore commercialista ed esperto contabile e di consulenza direzionale in generale con una marcata focalizzazione sulle aree di amministrazione, controllo e finanza e su quelle di diritto societario, tributario e fallimentare;
- imprese di consulenza per quanto attiene alle attività di revisione di bilancio, contabile, aziendale e legale.

Nel contesto indicato il laureato svolgerà le funzioni di: amministrazione e bilancio d'impresa e di gruppo; fiscalità società e contenzioso tributario; ristrutturazioni e riorganizzazioni; risanamenti e governo delle crisi d'impresa; procedure fallimentari.

La figura di Dottore commercialista ed Esperto contabile, prevede il conseguimento dell'abilitazione attraverso il superamento dell'esame di Stato, secondo la normativa vigente.

Competenze associate alla funzione
Competenze:
- approfondita conoscenza del modello e delle tecniche connesse al bilancio d'impresa e di gruppo, nazionale e internazionale. Conoscenza delle norme, della prassi e della dottrina per la costruzione di bilanci d'impresa e di gruppo secondo impostazione nazionale [Codice Civile, OIC, principi e dottrina] e secondo impostazione internazionale [IFRS, principi e dottrina di specifici paesi];
- approfondita conoscenza della fiscalità nazionale e internazionale;
- approfondita conoscenza del diritto societario e del diritto delle procedure concorsuali per la gestione delle crisi d'imrpesa [competenze specialistiche giuridiche];
- approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche utilizzati per l'elaborazione dell'informazione economica ai fini della comunicazione esterna e di quella direzionale a livello di imprese e di gruppi; approfondita conoscenza dei modelli, delle metodologie e delle tecniche utilizzati nella valutazione economica delle aziende e degli asset; approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche, delle pratiche informative e di reporting a livello nazionale e internazionale [competenze specialistiche sulle aree dell'economia d'azienda, della misurazione e del bilancio destinato a pubblicazione, della misurazione di performance, del controllo strategico, del controllo operativo; della valutazione d'azienda e di asset; dell'analisi e del governo delle operazioni complesse e di cambiamento aziendale];
- approfondita conoscenza delle metodologie di analisi e di diagnosi aziendale per gestire operativamente specifiche variabili e specifici problemi aziendali [competenze specialistiche multidisciplinari].

La figura di Dottore commercialista ed Esperto contabile, prevede il conseguimento dell'abilitazione attraverso il superamento dell'esame di Stato, secondo la normativa vigente.

Sbocchi professionali
- studi di dottore commercialista ed esperto contabile e di consulenza direzionale in generale con una marcata focalizzazione sulle aree di amministrazione, controllo e finanza e su quelle di diritto societario, tributario e fallimentare;
- imprese di consulenza per quanto attiene alle attività di revisione di bilancio, contabile, aziendale e legale.

La figura di Dottore commercialista ed Esperto contabile, prevede il conseguimento dell'abilitazione attraverso il superamento dell'esame di Stato, secondo la normativa vigente.

Specialisti della gestione delle aziende pubbliche, amministrazioni pubbliche e di servizi pubblici
Funzione in un contesto di lavoro
Contesto primario di riferimento per la funzione specifica:
- aziende pubbliche;
- amministrazioni pubbliche;
- aziende di servizi pubblici.

Nel contesto indicato il laureato svolgerà le funzioni di: amministrazione e bilancio; controllo e finanza; gestione servizi pubblici attraverso le figure apicali e intermedie.

Competenze associate alla funzione
Competenze:
- approfondita conoscenza dell'economia e della gestione delle aziende e amministrazioni pubbliche;
- approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti e delle tecniche di misurazione e governo delle aziende e amministrazioni pubbliche;
- approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti e delle tecniche di misurazione e governo delle aziende di servizi pubblici;
- approfondita conoscenza del diritto amministrativo, del diritto tributario e delle problematiche fiscali a supporto delle aziende e amministrazioni pubbliche [competenze specialistico giuridiche];
- approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche utilizzati per l'elaborazione dell'informazione economica ai fini della comunicazione esterna e di quella direzionale a livello di imprese e di gruppi, in ambito pubblico; approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche utilizzati per la misurazione e il controllo nell'azienda pubblica; approfondita conoscenza dei modelli, degli strumenti, delle tecniche, delle pratiche informative e di reporting a livello nazionale e internazionale [competenze specialistiche sulle aree dell'economia d'azienda, della misurazione e del bilancio destinato a pubblicazione, della misurazione di performance, del controllo strategico, del controllo operativo; della valutazione d'azienda e di asset; dell'analisi e del governo delle operazioni complesse e di cambiamento aziendale];
- solida conoscenza delle metodologie di analisi e di diagnosi aziendale per gestire operativamente specifiche variabili e specifici problemi aziendali [competenze specialistiche multidisciplinari].

Sbocchi professionali
- aziende pubbliche, aziende no profit, aziende di servizi pubblici e amministrazione pubblica per quanto attiene al presidio dei profili di amministrazione, controllo, finanza.

Il corso prepara alla professione di (codifiche ISTAT) 

1. Specialisti della gestione nella Pubblica Amministrazione - (2.5.1.1.1)
2. Specialisti del controllo nella Pubblica Amministrazione - (2.5.1.1.2)
3. Specialisti della gestione e del controllo nelle imprese private - (2.5.1.2.0)
4. Specialisti in contabilità - (2.5.1.4.1)
5. Fiscalisti e tributaristi - (2.5.1.4.2)
6. Specialisti in attività finanziarie - (2.5.1.4.3)
7. Analisti di mercato - (2.5.1.5.4)