Management

Cluster di dipartimento

  • Ingegneria gestionale

Descrizione

I principali campi di ricerca del Laboratorio di Ingegneria Gestionale riguardano il Complexity Management e lo Strategic Management, l’Innovation Management (Open Innovation, Technology/Knowledge Management), l’Operation Management (Operations, Supply chain management, Service management), il Lean Management (Lean thinking, Lean healthcare, Lean supply chain management, Lean design). Il Laboratorio si occupa inoltre di Internationalization (Offshoring, Reshoring), di Quality Management, di Sustainability e di Industry 4.0.

Il LABGEST ha inoltre coordinato e partecipato a 36 progetti di ricerca con un finanziamento di oltre 20 milioni di euro, in particolare 10 progetti internazionali e 26 nazionali o regionali.

Il coordinatore del Laboratorio è il Prof. Ing. Alberto F. De Toni, Rettore dell’Università di Udine e docente di Ingegneria Gestionale (corso triennale “Organizzazione della Produzione” e corso magistrale “Gestione dei Sistemi Complessi”).

Progetti europei in corso:

  • iBLUE - Investing in sustainable blue growth and competitiveness through 3-Pillar Business Model, Interreg MED, 2017-2020 (36 mesi) – Lead Partner;
  • BIFOCAlps - Boosting Innovation in Factory Of the future value Chain in the Alps, Interreg Alpine Space, 2016-2018 (24 mesi) – Partner;
  • MAESTRI - Macro-moduli Abitativi E STRutture Integrate per navi da crociera, POR-FESR 2014-20, 2017-2019 (21 mesi) – Partner.

Linee di ricerca

  • Complexity Management e Strategic management
  • Innovation Management (Open innovation, Technology/knowledge management)
  • Lean Management (Lean thinking, Lean healthcare, Lean supply chain management, Lean design)
  • Internationalization (Offshoring, Reshoring)
  • Quality Management
  • Sustainability
  • Industry 4.0
  • Operations Management (Operations, Supply chain management, Service management)

Componenti

ALBERTO FELICE DE TONI
Cinzia BATTISTELLA
Guido NASSIMBENI
Pietro ROMANO
Marco SARTOR
Stefano TONCHIA
 

In base alla circolare d'Amministrazione n. 33/1998 si responsabilizzano le persone in indirizzo a verificare la correttezza dei dati inseriti e ad effettuare le dovute comunicazioni di variazione alla Direzione Risorse Umane e Affari generali (DARU) per assicurare il costante aggiornamento dei dati nel tempo, trasmettendo (esclusivamente per posta elettronica) l'esito delle verifiche effettuate agli indirizzi di seguito riportati: