Lavoro da remoto con vincolo di tempo
Per lavoro da remoto con vincolo di tempo s’intende la resa dell’attività lavorativa presso il domicilio del dipendente o in altro luogo idoneo concordato con l’Amministrazione, nel rispetto dei conseguenti obblighi di presenza derivanti dalle disposizioni in materia di orario di lavoro; l’orario di lavoro è reso negli stessi termini stabiliti per il lavoro in presenza.
L’adesione al lavoro da remoto con vincolo di tempo è volontaria, va concordata con il proprio Responsabile, ed è consentita al personale con rapporto di lavoro dipendente, a tempo pieno o parziale, nel rispetto delle precise condizionalità contenute nell’accordo stipulato con l’Amministrazione.
Normativa di riferimento
Contratto collettivo nazionale comparto Istruzione e ricerca 2019 – 2021
Documenti utili
- Linee guida sul lavoro da remoto con vincolo di tempo (PD 101 del 15.03.2024)
- Fac - simile accordo individuale di lavoro da remoto con vincolo di tempo
- Modello scheda monitoraggio
- Informativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Informativa in materia di obblighi di custodia e riservatezza di documenti, dati e informazioni
- Tabella di confronto fra lavoro agile e lavoro da remoto con vincolo di tempo
- Istruzioni timbratura virtuale