Innovation management
Cluster di dipartimento
- Management e Organizzazione
Descrizione
Il gruppo di ricerca studia i processi di sviluppo delle innovazioni nelle imprese innovative, nelle reti di imprese, nei cluster. Gli studi si concentrano su due livelli di analisi: gli assetti organizzativi delle imprese innovative – in particolare, l’influenza che hanno le relazioni interorganizzative e le pratiche di gestione delle risorse umane sulla gestione dell’innovazione; e le relazioni tra attività di innovazione (di prodotti, di processo), natura delle innovazioni (tecnologica, organizzativa, di marketing, strategica) e produzione di valore con la costruzione e l’implementazioni di relazioni di valore.
L’oggetto d’analisi dell’innovazione si articola in: microimprese, piccole e medie imprese, imprese familiari, imprese spin-off della ricerca, relazioni di trasferimento tecnologico, gestione dei team di ricerca, reti di imprese, cluster/distretti innnovativi, gruppi di imprese.
Precipuo interesse nelle ricerche sono da una parte i contesti utili all’innovazione, dall’altra i business model innovativi. Interesse specifico viene riservato ai processi di innovazione legati all’adozione delle tecnologie 4.0 e in particolare ai processi di servitization, realizzati dalle imprese manifatturiere.
I metodi di ricerca utilizzati implicano oltre alle tradizionali strumentazioni statistiche ed inferenziali, anche processi di analisi connessi con i metodi fuzzy set qualitative statistical analysis utile nella costruzione di configurazioni equifinali di determinanti. Inoltre sono presenti, allo stesso livello e ruolo, tecniche di analisi qualitativa connessa con l’esperienza dello studio di casi, analisi di contesto, comparazione, benchmarking.
Il gruppo collabora con diversi gruppi riconosciuti a livello internazionale in Austria, Danimarca, Francia, Giappone e Svezia.
Linee di ricerca
- Gestione dell’innovazione
- Sviluppo nuovi prodotti
- Gestione dell’innovazione nelle imprese familiari
- Gestione ed organizzazione degli spin-off universitari e delle startup tecnologiche
- Gestione delle reti di impresa innovative
- Trasferimento tecnologico
- Cambiamento organizzativo
- Innovazione tecnologica e competitività
- Industry 4.0
- Piccole e Medie Imprese
- Business model e innovazione
- Servitization
Settori ERC
- SH1_10 Microeconomics; industrial organisation; applied microeconomics
- SH1_11 Innovation, research & development, entrepreneurship
Etichette libere
- Innovation management and technological transfer
- New product development
- Family business technological innovation
- Technological start-ups
- Innovative business networks
- Innovative business models
- Servitization
- Industry 4.0
Componenti
In base alla circolare d'Amministrazione n. 33/1998 si responsabilizzano le persone in indirizzo a verificare la correttezza dei dati inseriti e ad effettuare le dovute comunicazioni di variazione alla Direzione Risorse Umane e Affari generali (DARU) per assicurare il costante aggiornamento dei dati nel tempo, trasmettendo (esclusivamente per posta elettronica) l'esito delle verifiche effettuate agli indirizzi di seguito riportati:
- per il personale tecnico amministrativo: ta.tempoindeterminato@uniud.it
- per il personale docente: docenti@uniud.it