E' possibile accedere ai contratti collettivi integrativi stipulati dall'Università di Udine e alle relative relazioni illustrativa e tecnica consultando la Banca dati dei contratti collettivi integrativi delle pubbliche amministrazioni, contenente i documenti trasmessi all'ARAN e al CNEL a partire dall'anno 2015 tramite apposita procedura web unificata.

anno 2024

accordo 1 - Criteri di ripartizione tra il personale tecnico-amministrativo del 50% delle risorse di cui all’art. 1, comma 297, lett. b) della legge n. 234/2021, in ragione della partecipazione dello stesso ad appositi progetti finalizzati al raggiungimento di più elevati obiettivi nell'ambito della didattica, della ricerca e della terza missione. (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 2 - Conto ore individuale per il personale tecnico - amministrativo (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 3 - “Revisione accordo n. 1/2022 - Criteri per l’erogazione di benefici economici al personale tecnico amministrativo ai sensi dell’art. 110 comma 1 del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca del 18.01.2024” (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 4 - “riparto Fondo risorse decentrate personale delle Aree Operatori, Collaboratori e Funzionari ai sensi dell’art. 120 del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca del 18.01.2024” (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 5 - “Criteri per la progressione economica all’interno delle Aree - triennio 2023 - 2025” (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)

anno 2023

accordo 1 - Criteri per la progressione economica orizzontale – anno 2022 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
Protocollo d’intesa relativo ai contingenti di personale da prevedere in caso di sciopero per garantire i servizi pubblici essenziali e le prestazioni indispensabili
Disposizioni interne per Protocollo d'intesa_PD 88/2023
accordo 2 - riparto Fondo risorse decentrate cat B, C, D - art.64 CCNL 19.04.2018 – anno 2023 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)

anno 2022

accordo 1 - revisione accordo n.3/2020 - Criteri per l’erogazione di benefici economici al personale tecnico amministrativo ai sensi dell’art. 67 comma 1 del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca del 19.04.2018” (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 2 - Criteri per la progressione economica orizzontale – anno 2021 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 3 - riparto Fondo risorse decentrate cat B, C, D - art.64 CCNL 19.04.2018 – anno 2022 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)

anno 2021

Protocollo d’intesa relativo ai contingenti di personale da prevedere in caso di sciopero per garantire i servizi pubblici essenziali e le prestazioni indispensabili
Disposizioni interne per Protocollo d'intesa_PD 292
accordo 1 - Criteri di ripartizione tra il personale tecnico-amministrativo delle risorse destinate al Fondo Comune di Ateneo (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 2 - Riparto Fondo risorse decentrate cat B, C, D - art. 64 CCNL 19.04.2018 – anno 2021 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)

anno 2020

accordo 1 - Criteri generali di ripartizione fra le strutture delle risorse di cui all'art. 86 CCNL 16.10.2008 (lavoro straordinario/supplementare 2020) (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 2 - Riconoscimento dei buoni pasto sostitutivi del servizio mensa in caso di lavoro agile per emergenza COVID 19 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 3 - Revisione accordo n.2/2019 - Criteri per l’erogazione di benefici economici al personale
tecnico amministrativo ai sensi dell’art. 67 comma 1 del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca
del 19.04.2018” (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 4 - Riparto Fondo risorse decentrate cat B, C, D - art. 64 CCNL 19.04.2018 – anno 2020 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 5 - Criteri per la progressione economica orizzontale – anno 2019 e 2020 (Relazione e Collegio dei Revisori)
accordo 6 - Collaboratori ed esperti linguistici (C.E.L.) a tempo indeterminato - progressione
economica (Relazione e Collegio dei Revisori)
accordo 7 - Definizione della maggiorazione premi individuali e individuazione della quota massima di personale valutato a cui tale maggiorazione può essere attribuita ai sensi dell’art. 20 del CCNL Istruzione e ricerca 2016 – 2018 – anno 2019 (Relazione e Collegio dei Revisori)

anno 2019

accordo 1 - Criteri generali di ripartizione fra le strutture delle risorse di cui all'art. 86 CCNL 16.10.2008 (lavoro straordinario/supplementare 2019) (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 2 - Revisione accordo n. 2/2018 - Criteri per l’erogazione di benefici economici al personale tecnico amministrativo ai sensi dell’art. 67, comma 1, del CCNL del comparto Istruzione e Ricerca del 19.04.2019 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 3 - Criteri per la progressione economica orizzontale – anno 2018 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 4 - Riparto Fondo risorse decentrate cat B, C, D - art. 64 CCNL 19.04.2018 – anno 2019 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 5 - Revisione accordo n.6/2006 "Valori ed utilizzo dei buoni pasto sostitutivi del servizio mensa" (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 6 - Modalità e criteri di ripartizione del fondo concernente gli incentivi per le funzioni
tecniche ex art 113 del D.lgs.50/2016
accordo 7 - Definizione della maggiorazione premi individuali e individuazione della quota
massima di personale valutato a cui tale maggiorazione può essere attribuita ai sensi dell’art.
20 del CCNL Istruzione e ricerca 2016-2018 – anno 2018 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)

anno 2018

accordo 1 - Criteri generali di ripartizione fra le strutture delle risorse di cui all'art. 86 CCNL 16.10.2008 (lavoro straordinario/supplementare 2018) (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 2 - Revisione accordo n.2/2017 - Criteri per l’erogazione di benefici economici al personale tecnico amministrativo ai sensi dell’art. 60 del CCNL 16.10.2008 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 3 - Criteri per la progressione economica orizzontale – anno 2017 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 4 - Ipotesi di riparto Fondo risorse decentrate cat B, C, D - art. 64 CCNL 19.04.2018 –
anno 2018
(Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)

anno 2017

accordo 1 - Criteri generali di ripartizione fra le strutture delle risorse di cui all'art. 86 CCNL 16.10.2008 (lavoro straordinario/supplementare 2017) (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 2 - Revisione accordo 3/2015-Criteri per l'erogazione di benefici economici al personale tecnico amministrativo ai sensi dell'art. 60 del CCNL 16.10.2008 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 3 - Criteri per la progressione economica orizzontale - anno 2016 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 4 - Riparto Fondo accessorio ex art. 87 e 90 del CCNL 16.10.2008 - anno 2017 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)

anno 2016

accordo 1 - Criteri generali di ripartizione fra le strutture delle risorse di cui all'art. 86 CCNL16.10.2008 (lavoro straordinario/supplementare 2016) (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 2 - Riparto Fondo accessorio ex art. 87 e 90 del CCNL 16.10.2008 - anno 2016 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 3 - Criteri per la progressione economica orizzontale - anni 2012 - 2013 - 2014 - 2015 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)

anno 2015

accordo 1 - Criteri per la progressione economica orizzontale - anno 2009 (Relazione)
Dichiarazione Rappresentanti FLC-CGIL allegata all'accordo 1
accordo 2 - Criteri generali di ripartizione fra le strutture delle risorse di cui all'art.86 CCNL 16.10.2008 (lavoro straordinario/ supplementare 2015) (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 3 - Criteri per l'erogazione di benefici economici al personale tecnico amministrativo ai sensi dell'art.60 del CCNL 16.10.2008 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 4 - Riparto Fondo accessorio ex art.87 e 90 del CCNL 16.10.2008 - anno 2015 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 5 - Modifica Accordo n.1/2014 - Proroga dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato del Personale Tecnico Amministrativo a norma dell'art.19, comma 2 del D.Lgs.81/2015 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)

anno 2014

accordo 1 - Proroga dei contratti di lavoro subordinato a tempo determinato del Personale Tecnico Amministrativo a norma dell’art. 5, comma 4 bis del D. Lgs. 368/2001 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 2 - Criteri generali di ripartizione fra le strutture delle risorse di cui all’art. 86 CCNL 16.10.2008 (lavoro straordinario/supplementare 2014) (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)
accordo 3 - Riparto Fondo accessorio ex art.87 e 90 del CCNL 16.10.2008 - anno 2014 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)

anno 2013

accordo 1 - Criteri generali di ripartizione fra le strutture delle risorse di cui all’art. 86 CCNL 16.10.2008 (lavoro straordinario 2013)
accordo 2 - Riparto Fondo accessorio ex art.87 e 90 del CCNL 16.10.2008 - anno 2013 (Relazione e Certificazione del Collegio dei Revisori)

anno 2012

accordo 1 - Modifica accordo contrattazione n. 1/2011 "Riparto Fondo accessorio ex art. 87 e 90 del CCNL 16.10.2008 e Criteri di attribuzione - anno 2011"
accordo 2 - Riparto Fondo accessorio ex art. 87 e 90 del CCNL 16.10.2008 e Criteri di attribuzione – anno 2012
accordo 3 - II riparto Fondo accessorio ex art. 87 del CCNL 16.10.2008 e Criteri di attribuzione - indennità di reperibilità e indennità di autisti
accordo 4 - Criteri generali di ripartizione fra le strutture delle risorse di cui all'art. 86 CCNL 16/10/2008 (lavoro straordinario 2012) (relazione)
accordo 5 - Riparto Fondo accessorio ex art.87 del CCNL 16.10.2008 - progressione economica orizzontale e performance individuale - anno 2012 (relazione)
accordo 6 - Riparto Fondo accessorio ex art.87 del CCNL 16.10.2008 - progressione economica orizzontale e performance individuale - anno 2012 (relazione)

anno 2011

accordo 1 - Riparto Fondo accessorio ex art. 87 e 90 del CCNL 16.10.2008 e Criteri di attribuzione - anno 2011

anno 2010

accordo 1 - Costituzione fondi accessori anno 2010 - art.87 ed art.90 CCNL Comparto Università 16.10.2008
accordo 2 - Riparto fondo accessorio ex art. 87 e 90 del CCNL 16.10.2008 - anno 2010
accordo 3 - Contratto collettivo integrativo di Ateneo per i collaboratori ed esperti linguistici
accordo 4 - Riparto fondo accessorio ex art. 87 del CCNL 16.10.2008 – anno 2010. Indennità di disagio – art.5 accordo n. 2/2010
accordo 5 - Accordo relativo al Piano per la formazione del personale tecnico amministrativo 2010/2011
accordo 6 - Costituzione fondi accessori anno 2011 - art.87 ed art.90 CCNL Comparto Università 16.10.2008 - preintesa

anno 2009

accordo 1 - Costituzione fondi accessori anno 2009 - art.87 ed art.90 CCNL Comparto Università 16.10.2008
accordo 2 - Riparto fondo accessorio ex art. 87 e 90 del CCNL 16.10.2008 - anno 2009
accordo 3 - Accordo relativo al piano per la formazione del personale tecnico amministrativo 2009/2010
accordo 4 - Costituzione fondi accessori anno 2010 - art.87 ed art.90 CCNL Comparto Università 16.10.2008 - preintesa

anno 2008

accordo 1 - Costituzione fondo accessorio anno 2008 - art.67 CCNL Comparto Università
accordo 2 - Costituzione del fondo accessorio anno 2008 - art.70 CCNL 9.8.2000
accordo 3 - Accordo relativo al piano per la formazione del personale tecnico amministrativo 2007/2008
accordo 4 - Riparto fondo accessorio ex art. 67 del CCNL 9.08.2000 – anno 2008 (appendice)
accordo 5 - Riparto fondo accessorio ex art. 67 del CCNL 9.08.2000 – anno 2008 - definizione PEO- V ciclo
accordo 6 - Criteri generali e modalità per la concessione dei permessi 150 ore per motivi di studio
accordo 7 - Accordo relativo al Piano per la formazione del personale tecnico amministrativo 2008/2009
accordo 8 - Costituzione fondi accessori anno 2009 – art.87 ed art.90 CCNL Comparto Università 16.10.2008. Preintesa

anno 2007

accordo 1 - Costituzione fondo accessorio anno 2007 - art.67 CCNL Comparto Università
accordo 2 - Costituzione del fondo accessorio anno 2007 - art.70 CCNL 9.8.2000
accordo 3 - Indennità specialistica personale tecnico di categoria D - area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati - art.63 CCNL 9.8.2000
accordo 4 - Criteri generali e modalità per la realizzazione dei progetti di telelavoro. Allegato A
accordo 5 - Riparto fondo accessorio ex art.67 del CCNL 9.08.2000 - ANNO 2007
accordo 6 - Modifica all’accordo n.10/2006 - modalità di erogazione dell’indennità accessoria mensile ex art. 41, IV comma del CCNL del 27.01.2005
accordo 7 - Indennità specialistica personale tecnico di categoria D – area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati – art.63 CCNL 9.8.2000. Modifica all’accordo n.3/2007, punti 2 e 3
accordo 8 - Avvio procedura di stabilizzazione riservata al personale tecnico amministrativo di qualifica non dirigenziale in possesso dei requisiti di cui all’art.1, comma 519 della legge n.296/2006 (Finanziaria 2007)
accordo 9 - Avvio procedura di stabilizzazione riservata ai collaboratori ed esperti linguistici in possesso dei requisiti di cui all’art.1, comma 519 della legge n.296/2006 (Finanziaria 2007)
accordo 10 - Scorrimento graduatorie di personale di categoria B, C, D ed EP idoneo nell’ambito del IV ciclo di progressione economica orizzontale (PEO) – 9.8.2006

anno 2006

accordo 1 - Permessi retribuiti ai dipendenti con contratto a tempo determinato. (L'accordo, siglato dalle parti, non è stato poi ratificato dal Consiglio di Amministrazione)
accordo 2 - Ripartizione fondo accessorio anno 2005
accordo 3 - Permessi retribuiti ai dipendenti con contratto a tempo determinato - modifiche ed integrazioni all'accordo n.1/2006
accordo 4 - Comma 12 art.28 CCNL 09/08/2000, applicazione art.1 lettera d) d.Lgs.213/2004
accordo 5 - Accordo sui criteri relativi alla Formazione del Personale Tecnico amministrativo (art.45 CCNL 9/8/2000 e successive integrazioni)
accordo 6 - Valori ed utilizzo dei buoni pasto sostitutivi del servizio mensa (interpretazione autentica relativa al profilo orario articolato su 5 giornate lavorative di 7 ore e 12 minuti)
accordo 7 - Accordo relativo al Piano Formativo 2006-2007
accordo 8 - Costituzione e ripartizione fondo accessorio anno 2006
accordo 9 - Costituzione fondo accessorio ex art.70 CCNL 9.8.2000 - anno 2006
accordo 10 - Modalità di erogazione dell’indennità accessoria mensile ex art. 41, IV comma del CCNL del 27.01.2005
accordo 11 - Modalità di espletamento del IV ciclo di progressione economica orizzontale (PEO) – 9.8.2006

anno 2005

accordo 1 - Modalità di espletamento del III ciclo di progressione economica orizzontale (PEO) - 9.8.2004
accordo 2 - Criteri generali per la ripartizione dell’indennità di rischio e disagio anni 2003 - 2004 (allegato)
accordo 3 - Valori ed utilizzo dei buoni pasto sostitutivi del servizio mensa
accordo 4 - Trattamento accessorio personale tecnico-amministrativo – costituzione del fondo ex art.67 CCNL 09.08.2000, art.4, I e II comma CCNL 13.5.03, art.41, I e II comma CCNL 27.1.05 – anno 2005
accordo 5 - Trattamento accessorio personale tecnico-amministrativo – costituzione del fondo ex art.70 CCNL 09.08.2000, art.4, II comma CCNL 13.5.03, art.41, I comma CCNL 27.1.05 – anno 2005

anno 2004

accordo 1 - Criteri generali per la corresponsione dell'indennità di reperibilità
accordo 2 - Trattamento accessorio personale tecnico-amministrativo - costituzione del fondo ex art.67 CCNL 09.08.2000 - anni 2003 e 2004
accordo 3 - Criteri generali per l'attribuzione dell'indennità di produttività e miglioramento dei servizi - anni 2003 - 2004
accordo 4 - Trattamento accessorio personale tecnico-amministrativo - costituzione del fondo ex art.70 CCNL 09.08.2000 - anni 2003 e 2004

anno 2003

accordo 1 - Linee di indirizzo e programmazione generale delle attività di formazione - art. 45 C.C.N.L. 09.08.2000 - modifica accordo n. 2 del 17.06.2002
accordo 2 - Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
accordo 3 - Lavoro straordinario 2003 - art.66 CCNL 9.8.2000
accordo 4 - Criteri generali per la ripartizione dell'indennità di rischio e disagio 2000/2001/2002

anno 2002

accordo 1 - Trattamento accessorio personale Tecnico-Amministrativo - Riparto fondi anni 2001 e 2002
accordo 2 - Linee di indirizzo e programmazione generale delle attività di formazione - art. 45 del CCNL 09.08.2000
accordo 3 - Progressione economica orizzontale ex art. 56 del CCNL 09.08.2000 - anno 2002
accordo 4 - Criteri generali per l'attribuzione dell'indennità di responsabilità
accordo 5 - Criteri generali per l'attribuzione dell'indennità di produttività e miglioramento dei servizi - anni 2000 e 2002
accordo 6 - Progressione economica orizzontale ex art. 56 del C.C.N.L. 09.08.2000 - anno 2002 - personale tecnico amministrativo strutturato presso il Policlinico universitario a gestione diretta

anno 2001

accordo 1 - Lavoro straordinario 2001
accordo 1 bis - Azioni positive - D. Lgs. 196/2000
accordo 2 - Attribuzione di indennità di disagio e rischi 1998/1999
accordo 3 - CCNL 1998/2001 - trattamento accessorio personale tecnico amministrativo - costituzione dei fondi ex art. 67 e 70 CCNL 09.08.2000 - anni 2001/2002CCNL 1998/2001 - trattamento accessorio personale tecnico amministrativo - costituzione dei fondi ex art. 67 e 70 CCNL 09.08.2000 - anni 2001/2002

anno 2000

accordo 1 - Accordo per garantire la continuità delle prestazioni indispensabili ed assicurare il funzionamento dei servizi universitari in caso di sciopero del personale tecnico-amministrativo
accordo 2 - CCNL 1994/97, art. 43 – Produttività collettiva e miglioramento dei servizi. Anni 1998/99
accordo 3 - Approvazione del regolamento interno in tema di responsabilità e incentivi per gli interventi edilizi ex legge 11.2.1994 n. 109
accordo 4 - Lavoro straordinario 2000 e seguenti
accordo 5 - Determinazione dei criteri per l’assegnazione e la distribuzione dei fondi per la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi anni 1998/1999
accordo 6 - Integrazione accordo di contrattazione n. 5 del 11 luglio 2000 – determinazione dei criteri per l’assegnazione e la distribuzione dei fondi per la produttività collettiva ed il miglioramento dei servizi (anni 1998/99)
accordo 7 - CCNL 1998/2001 - Trattamento accessorio personale tecnico-amministrativo - Costituzione e ripartizione dei fondi - Anno 2000

anno 1999

accordo 1 - CCNL art. 5.3.f) - Criteri generali per la ripartizione dei compensi per lavoro straordinario tra le strutture - Anno 1999
accordo 2 - CCNL art. 5.3.b) - Trattamento accessorio legato all’effettivo svolgimento di attivita' particolarmente disagiate o comportanti esposizione a rischi - anni 1996/97
accordo 3 - CCNL art. 44 - Risorse per la qualita' della prestazione individuale; CCNL art. 47 - Indennita' di posizione
accordo 4 - Indennita' di posizione - anni 1998/99
accordo 5 - Linee di indirizzo e programmazione di massima per l’attivita' di formazione, aggiornamento e qualificazione professionale del personale - Art. 5 comma 3 lett. i) CCNL

Normativa di riferimento

Art.4 CCNL 16.10.2008

Per informazioni

Direzione Risorse Umane e Affari generali (Daru)
Via Palladio, 8 - 33100 - Udine

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